除了申請美國大學之外，我們還需要提交標準化的成績和GPA硬實力的內(nèi)容，自己的軟實力也是至關(guān)重要的，許多內(nèi)容都需要通過文字來體現(xiàn)，而推薦信便成為其中的重要環(huán)節(jié)之一。
一封好的推薦信可以讓你順利出國留學;一封不合格的推薦信會讓你與他人的差距拉開的越來越遠。推薦信在整個申請過程中的作用至關(guān)重要，但其具體體現(xiàn)作用是怎么樣呢?
1、能提供更多有關(guān)你自己的信息
你知道，你在申請表上說的話是有限度的。所以很難掌握所有能讓你成為合格申請人的東西。這樣，用推薦信來填補這一空白是非常重要的。
比如：“在你所列出的各項活動當中，哪一項活動對你最有意義，為什么?都沒有必要。你應(yīng)該做的，就是充分利用推薦信對你的申請做一個補充。通過與裁判合作，您可以使用推薦信詳細說明您的候選人的某些方面。在您的申請中可能沒有提到這些。
2、你的成就給別人留下了深刻的印象
有些招生人員員不大喜歡申請者過分顯露自己的鋒芒。
如果你的敘述只代表你的主觀觀點，而不是由例子支持的客觀事實，那么它會引起招生官的更多厭惡。如果你是“戲劇界最有趣的人”或“每個人都尊敬的人”，你將更容易被接受和信任。
裁判員的積極評價將使招生官員意識到你給別人留下了好印象。此外，還能讓他們相信，你對自己的描述是真實的。
3、能準確評價他人以及他們對你的看法
如果你最后選擇的推薦人為你寫了一份極其普通的美國大學推薦信，那招生官員就會懷疑你的鑒別力。我甚至認為你真的找不到能給你好話的人。
招生委員會希望從升學顧問的推薦信中了解你的學校以及你所在的班級。推薦信提供了有關(guān)你的背景信息，這樣，招生官員就能更好地評價你。這樣的推薦信經(jīng)常提到你在課堂上的排名，你計算平均成績的方式，課程的深度和廣度，你在學校的影響，以及你參加課外活動。
一封好的推薦信應(yīng)該給申請人帶來積極的評價。提交推薦信的目的是讓招生委員會從一個非常批判性和指導(dǎo)性的方面反映學生的資格、學校態(tài)度，甚至是他們自己的一些閃點。
所以找到合適的人寫一封好的推薦信不是小事!
那么推薦信該找誰寫呢?
推薦人的選擇應(yīng)遵循三個原則：
1、推薦人是熟知申請人的
2、推薦人和被推薦人在學術(shù)或者實習中是有過合作或者交集的
3、再和推薦人的交集中，被推薦人的表現(xiàn)是較好的。
這三個原則的重要性由高到低依次為：1=<2<3。
1、推薦人熟知申請人情況
比較好的選擇應(yīng)該就是系主任、專業(yè)任課老師、班主任，或者課外活動、社會活動的見證人作為推薦人;沒必要找一個和申請人的專業(yè)不熟悉，和申請人不熟悉的院士之類的人作為你的推薦人。
2、裁判員與申請人是否在學術(shù)或?qū)嵺`中進行合作或互動?
推薦人應(yīng)清楚了解申請人出國的動機和學習計劃，最好是通過密切溝通。在此基礎(chǔ)上，如果推薦人是外國教授，而教授和申請人對學校非常熟悉，這種推薦往往可以達到兩倍的效果，當然很少有申請人能找到這樣合格的推薦人。
如果裁判與您申請的學校無關(guān)，那么您應(yīng)該找到申請人申請的該專業(yè)的著名專家。擁有諸如院士等頭銜的人經(jīng)常參與國際交流。被忽視了，但找到這樣一位專家的推薦信更加困難。
所以對于大部分申請人來說，找推薦人還是以找熟人為主，因為熟人相對會比較容易配合你的申請，在評審委員看來也是比較合理的。
3、在和推薦人的交集中，申請人的表現(xiàn)是較好的。
想要寫出一個含金量高的推薦信，首先自我表現(xiàn)就得優(yōu)秀，如果你的表現(xiàn)不夠好，推薦人在給你寫推薦信時會無從下手，很可能寫出不合申請的內(nèi)容，要知道，美國大學申請委員會可是很注重推薦信內(nèi)容的，一旦發(fā)現(xiàn)造假或是夸大事實的情況，那申請基本得涼涼。
所以，自己做好也是一方面，只有好的底子，才能更加靈活的潤色。
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