隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，中國對于世界各國各地區(qū)人才的吸引力日趨增加，這其中自然也包括了留學(xué)生。近些年來，越來越多的海歸最終選擇回國工作或創(chuàng)業(yè)等。日漸增多的海歸讓很多人產(chǎn)生了海歸也不過如此的錯(cuò)覺，最近留學(xué)生就業(yè)報(bào)告新鮮出爐，可以看出其就業(yè)優(yōu)勢仍舊十分明顯。
因?yàn)榱魧W(xué)生就業(yè)報(bào)告內(nèi)容較多，我們僅選擇其中兩點(diǎn)來講：
1、留學(xué)生人均年薪達(dá)到16萬元以上
可能很多平臺(tái)，都有人均年薪一百萬的感覺。但其實(shí)，這真的是錯(cuò)覺，目前月薪能夠達(dá)到1萬以上的仍舊是少數(shù)人。因此留學(xué)生人均年薪16萬，實(shí)際上在就業(yè)群體當(dāng)中是并不低的。
2、年薪40萬元以上的留學(xué)生數(shù)量增幅達(dá)8%
最近有句話流傳甚廣，可以說是說出了大家的心聲：青春有幾年，疫情占三年。疫情的持續(xù)存在，嚴(yán)重的影響到了各行各業(yè)。當(dāng)然，大多數(shù)公司也并不能逃脫，裁員頻頻。而對于個(gè)人來說，被裁員被降薪也非常正常。但就是在這種艱難的時(shí)候，年薪40萬元以上的留學(xué)生數(shù)量仍舊增加了8%。由此可知，留學(xué)生即便在當(dāng)前這樣困難的時(shí)候也依然更具優(yōu)勢。
除了上述優(yōu)勢之外，企業(yè)、社會(huì)也都會(huì)優(yōu)先選擇留學(xué)回國人才。但即便如此，還是有很多人對此比較猶豫。其猶豫地點(diǎn)主要集中在這幾方面：
1、經(jīng)濟(jì)壓力
出國留學(xué)確實(shí)需要更多的支出，不管是學(xué)費(fèi)還是生活所需，均遠(yuǎn)超國內(nèi)。
2、語言壓力
目前國內(nèi)出國留學(xué)的目的地大多是英語國家，如歐美等，大多數(shù)對于英文都有一定的門檻。
3、沒有清晰的留學(xué)規(guī)劃
其實(shí)有不少的是有出國留學(xué)的想法的，但是因?yàn)槿狈η逦牧魧W(xué)規(guī)劃，不知道選擇什么學(xué)校什么專業(yè)，也不知道如何申請，因此就猶豫不決。
4、人生地不熟
到了國外，是一個(gè)陌生的環(huán)境，沒有父母沒有朋友，還有不同的風(fēng)土人情，很多同學(xué)對此都十分擔(dān)心，因此對于出國既期待又擔(dān)心，因此遲遲下不了決心。
其實(shí)，以上幾點(diǎn)對于大多數(shù)同學(xué)來說，這些問題都是可以得到解決的。
關(guān)于第一點(diǎn)，誠然出國留學(xué)會(huì)有更大的經(jīng)濟(jì)壓力，但是在工作以后，有著比其他人更大的優(yōu)勢，更多的薪資，出國留學(xué)費(fèi)用很快就賺回來了。
因此，如果你有出國留學(xué)的打算，想要在未來有更好的工作和生活，那么就及早綜合考慮和衡量。如果可行，那么就盡快行動(dòng)起來吧！
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