能源與動(dòng)力工程專業(yè)作為人們衣食住行的主要專業(yè)之一，對(duì)于想要報(bào)考該專業(yè)的同學(xué)們有了解過(guò)它的排名情況是怎樣的呢？下是就跟著留小留小編一起來(lái)看看2021年軟科中國(guó)大學(xué)天文學(xué)專業(yè)的排名情況吧，歡迎閱讀。
2021軟科中國(guó)能源與動(dòng)力工程專業(yè)大學(xué)排名
軟科中國(guó)大學(xué)專業(yè)排名于2021年首次發(fā)布，排名覆蓋92個(gè)專業(yè)類的500多個(gè)本科專業(yè)，發(fā)布近3萬(wàn)個(gè)專業(yè)點(diǎn)，是迄今為止規(guī)模最大的中國(guó)大學(xué)本科專業(yè)排名。
排名采用獨(dú)具特色的學(xué)校-學(xué)科-專業(yè)三層次專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)框架，設(shè)置學(xué)校條件、學(xué)科支撐、專業(yè)生源、專業(yè)就業(yè)、專業(yè)條件5個(gè)指標(biāo)類別和19項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)1200多所高校的6萬(wàn)個(gè)本科專業(yè)點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)式評(píng)價(jià)。“軟科中國(guó)大學(xué)專業(yè)排名”旨在為學(xué)生和家長(zhǎng)選擇本科專業(yè)提供客觀參考，也為高校的本科專業(yè)建設(shè)與分析提供事實(shí)依據(jù)。
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1.老板總是自己做第一作者的老板
第一作者是代表主要干實(shí)驗(yàn)工作的，是課題執(zhí)行者，在文章中占30%左右的貢獻(xiàn)，這也是你下一步要去求職的主要本錢(qián)，一般都是博士后或博士做第一作者，也有并列第一的，那是因?yàn)樽龀隽讼嗤至康墓へ暙I(xiàn)。遇到總搶第一作者的老板，你趕快換老板，沒(méi)有任何商量的余地。
2.老是登廣告招人的老板
你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)并不出名的教授老是在登招聘廣告。一般來(lái)說(shuō)，這不是個(gè)好老板，因?yàn)楹美习搴苌俚菑V告，都是經(jīng)人介紹或幕名而去的；登廣告的人一般在本研究所名聲差，他（她）就只好騙外邊的人了。
3.實(shí)驗(yàn)室總是換人的老板
這樣的老板一般脾氣很差，很怪，而且氣度小，不能容人，出了無(wú)論大小問(wèn)題，總是怪手下，所以總是在走人。另外，他很自私，隨便趕人走，沒(méi)有良心和責(zé)任。
4.這個(gè)實(shí)驗(yàn)室沒(méi)有出過(guò)教授的老板
如果你想走學(xué)術(shù)道路，但你選的老板手下從來(lái)沒(méi)出過(guò)Faculty，那要么這個(gè)Lab不出文章，要么老板很壞，什么好處都要落到他自已頭上。
5.人品口碑極差的老板
口碑差的老板一般會(huì)遠(yuǎn)近聞名，你該想盡一切辦法打聽(tīng)與他（她）有關(guān)的情況，堅(jiān)決避免去。
6.被人揭發(fā)過(guò)有不良記錄的老板
如果這個(gè)老板被人告發(fā)過(guò)有不良記錄，如學(xué)術(shù)品行不端，實(shí)驗(yàn)室出過(guò)事故的像爆炸事件，同位素污染，有個(gè)人生活問(wèn)題，學(xué)術(shù)行為變態(tài)，如從不開(kāi)lab meeting的，只找個(gè)別人談話了解課題的。還有超時(shí)工作的，如周六開(kāi)Lab會(huì)議，或常常周末給你家里打電話叫你干活，這樣的，一定要杜絕去。
7.老板的老婆，孩子或親戚也在他的實(shí)驗(yàn)室的老板
如果這個(gè)老板的老婆，孩子或親戚也在他的實(shí)驗(yàn)室，說(shuō)明這個(gè)實(shí)驗(yàn)室管理很亂，很無(wú)章法。一般的學(xué)校都不容許家屬在雇主手下直接工作，如果是這樣的，你會(huì)在實(shí)驗(yàn)室不受重視。這樣的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)該躲開(kāi)的。
8.出身和學(xué)歷背景差的老板
一般來(lái)講，科班出身的老板各方面都要正規(guī)些。那些很奇怪的經(jīng)歷的人變成了教授，甚至名校的教授，這樣的人一定有什么貓膩，要小心慎重為妙。
9.面試時(shí)很奇怪的老板
面試時(shí)出現(xiàn)很多怪事的，比如沒(méi)有安排你做學(xué)術(shù)報(bào)告，只和你吃飯聊天；這說(shuō)明他只重視你的手，不重視你的腦，在你到實(shí)驗(yàn)室后你就會(huì)明白；面試時(shí)不讓你跟實(shí)驗(yàn)室的同事見(jiàn)面；跟你聊天時(shí)夸張的表?yè)P(yáng)你，并給你一些好聽(tīng)但是空洞并不能實(shí)現(xiàn)的許諾。這些都說(shuō)明老板是個(gè)猾頭，很會(huì)利用你，這類人往往在關(guān)鍵的地方給你小鞋穿，不易在他手下生存和出頭。
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